Job Opening

Recruiting

• 입사 지원자에 대한 서류전형은 지원 즉시 실시 됩니다. 적합한 지원자에 대해서는 서류전형 마감일 이전에도 면접이 진행될 수 있습니다 
  
  
• 면접전형은 일반적으로 1 ~ 2회 진행됩니다.
  
  
• 면접 전형 합격자 중 필요한 경우에는 지원자님의 사전 동의를 거쳐 경력검증 / 평판조회를 진행 할 수 있습니다.
  
  
• 최종 인터뷰가 마무리된 이후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다. 
  
  
• 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.